Construção Civil fecha Acordo Coletivo de Trabalho

Alaor Barbosa Jr.
Ascom Sinticom-TAP

Uberlândia/MG (24/11/2010) – Depois de alguns meses de negociação, o setor da Construção Civil, na maior cidade do interior mineiro, passa a ter um Acordo Coletivo de Trabalho, o qual foi formalmente assinado pelo Sinticom-TAP (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Construção e do Mobiliário de Uberlândia, Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba) e pelo Sinduscon-TAP (Sindicato das Indústrias da Construção de Uberlândia, Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba).

Pela Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011, o reajuste salarial “incidirá sobre os salários vigentes em 1º de maio de 2010”, por outro lado, “serão compensados todas as antecipações espontâneas e aumentos compulsórios concedidos no período de maio de 2009 a abril de 2010”.

Data Base e Reajustes

Um ponto chave na Convenção é a alteração da data base, de maio para novembro, atendendo assim a uma reivindicação dos próprios trabalhadores.

Com isso, o reajuste salarial acontecerá “a partir de 1º de maio de 2010, os pisos salariais dos empregados abrangidos pela presente Convenção Coletiva de Trabalho, acordados em livre negociação para recomposição salarial do período de 01/05/2009 a 30/04/2010, conforme tabela:

Categoria Piso Salarial Mínimo
Ajudante R$ 551,00
Meio Oficial R$ 602,00
Oficial R$ 729,00
Vigia R$ 513,00
Operador de Guincho R$ 729,00
Demais categorias, inclusive Administrativo, com aplicação dos seguintes percentuais a)      Salários até R$1.250,00; o reajuste será de 9%b)      Salários acima de R$1.250,00, o reajuste será de 7%

Já “a partir de 1º de novembro de 2010, os pisos salariais dos empregados abrangidos pela presente

Convenção Coletiva de Trabalho, acordados em livre negociação para recomposição salarial do período de 01/05/2010 a 31/10/2010 terão reajuste conforme tabela abaixo:

Categoria Piso Salarial Mínimo
Ajudante R$ 567,53
Meio Oficial R$ 620.06
Oficial R$ 750,87
Vigia R$ 528,39
Operador de Guincho R$ 757,87
Demais categorias, inclusive Administrativo Reajuste, mínimo, de 3% sobre o salário

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