ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DOS TRABAHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DE UBERLÂNDIA, TRIÂNGULO MINEIRO E ALTO PARANAÍBA, NA BASE TERRITORIAL DO SINTICOM-TAP, PARA DISCUSSÃO SOBRE AS NEGOCIAÇÕES E GREVES INSTAURADAS; DEMAIS ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA E ASSUNTOS GERAIS. Aos 24(vinte e quatro) dias do mês de fevereiro de 2012, em segunda convocação, às 18h17 (dezoito horas e dezessete minutos), na sede do SINTICOM-TAP, localizado na Avenida Engenheiro Diniz, número 169, na cidade de Uberlândia MG, com base territorial nas cidades de Abadia dos Dourados, Araguari, Araporã, Canápolis, Carneirinho, Centralina, Cascalho Rico, Douradoquara, Estrela do Sul, Fronteira, Frutal, Grupiara,Indianópolis, Iraí de Minas, Itapagipe, Iturama, Limeira do Oeste, Monte Alegre de Minas, Nova Ponte, Perdizes, Pedrinópolis,Romaria, Santa Juliana, Tupaciguara, União de Minas, Uberlândia, e todos respectivos distritos, no Estado de Minas Gerais; deu início a reunião para Discussão e Aprovação da Pauta de Convocação da mesma. Abrindo a Sessão, o Senhor Reinaldo Rosa de Souza, presidente do Sinticom-TAP, com o senhor Milton Santana Araújo, secretário do Sinticom-TAP, secretariando a mesmadeterminou que se passasseà Ordem do Dia, dispensando a leitura, discussão e votação da Ata da Assembleia anterior, haja vista, já ter sido a mesma aprovada naquela ocasião. Passou-se então ao ponto da Pauta Sobre as negociações e greves instauradas. Fazendo uso da palavra, o presidente, Reinaldo Rosa de Souza, ressaltou que o movimento deflagrado pelos funcionários das empresas Barra Projetos e Construções Ltda. e SETAP Construções Ltda. nos dias 08 e 09 últimos, teve por objetivo reivindicar reajuste salarial acima da proposta patronal de 8% (oito por cento). Essa paralisação foi suspensa e uma contra proposta foi encaminhada às empresas, Barra Projetos e Construções Ltda. e SETAP Construções Ltda., na manhã do dia 10 último, na qual constava as reivindicações dos trabalhadores sendo o piso salarial de R$684,20 para eletricista 2; R$983,09 para eletricista 3; R$684,20 para eletricista de poda 2; R$756,80 para eletricista de poda 3; R$974,16 para eletricista de poda 4; R$974,16 mais incorporação de adicional de dupla (motorista e operador de guindauto); e R$1350,00 para encarregado. Foi reivindicado também o não desconto dos dias de paralisação do trabalho efetuada pelos empregados, no caso da Barra, dias 8 e 9, e da Setap, dia 9. A data base deles é em janeiro e não havia acordo coletivo firmado entre a classe patronal e o Sinticom-TAP. Reinaldo Rosa de Souza esclareceu ainda que os funcionários cumpriram o que também foi encaminhado na contra proposta, ou seja, deflagram movimento grevista a partir do dia 15, por tempo indeterminado. Um acordo foi firmado, no entanto, entre as empresas e o Sinticom-TAP, no dia 17 último. Pelo acordo firmado, as empresas mantem o reajuste de 8% (oito por cento) para todos os empregados, em janeiro e implantarão um Plano de Cargos e Salários a partir de março próximo, sendo o piso salarial para ajudante de eletricista, eletricista podador e eletricista no valor de R$622,00; eletricista montador no valor de R$731,16; encarregado no valor de R$1.256,04; motorista operador de guindaste no valor de R$837,00. Já os dias de falta serão compensados ou descontados o valor correspondente em até três vezes. Foi também comunicado ao Ministério Público do Trabalho o fim do movimento na empresas em questão. No próximo Ponto da Pauta, Demais assuntos de interesse da categoria, Reinaldo Rosa de Souza destacou o acordo entre o Sinticom-TAP e o Sinduscon-TAP (Sindicato da Indústria da Construção Civil do Triângulo Mineiro Alto Paranaíba), o qual será assinado formalmente no próximo dia 27 (vinte e sete), segunda-feira, estabelecendo o reajuste salarial de 8% (oito por cento) para todas as categorias e a fixação de pisos salarias para Servente e Vigia em R$635,00; Meio Oficial em R$700,00 e Oficial e Operador de Guincho em R$930,00. Outro aspecto é a bonificação de 10% (dez por cento) para o trabalhador que fizer curso de qualificação, percentual esse incorporado ao salário. Quanto à questão da suspensão da cesta básica, estabeleceu-se que não será feita, mantendo-se o benefício, salvo para o funcionário que tiver mais de duas faltas injustificadas. Quanto aos Atestados Médicos, o trabalhador que apresentar mais de um será submetido a uma junta médica do Seconsi-TAP (Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba). Ainda dentro dos Assuntos de Interesse da Categoria, Reinaldo Rosa de Souza discorreu sobre a reunião entre o Sinticom-TAP e a Engeset, realizada na sede da empresa, na manhã desta sexta-feira, 24, ressaltando que está sendo ajuizado ação cautelar, em caráter liminar, a fim de assegurar a representação dos trabalhadores daquela empresa por parte do Sinticom-TAP, representação que vem sendo questionada pelo Sintel-MG (Sindicato dos Trabalhadores no setor Elétrico). Nos Assuntos Gerais foram justificadas as ausências do seguinte diretor: Antonio Rita Correa; Foi lido também, pelo presidente Reinaldo Rosa de Souza, a Carta de Renúncia ao cargo de Diretor Vice-Presidente pelo senhor Robson de Souza Gama, em caráter irretratável e irrevogável, por motivos pessoais e temporais. E nada mais havendo a ser tratado, mandou-se que se lavrasse a presente ata, a qual vai assinada por mim, secretário Milton Santana Araújo, pelo presidente do Sinticom-TAP, Reinaldo Rosa de Souza, e pelos presentes que assim o desejar. Uberlândia, 24de fevereiro de 2012.
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