Entre a saúde mental, a pejotização e o fim da escala 6×1
As relações de trabalho e emprego no Brasil devem passar por mudanças relevantes em 2026, impulsionadas por novas normas regulatórias, julgamentos no STF e no TST e ainda debates e votações no Congresso. Entre os principais vetores estão a inclusão da saúde mental nas normas trabalhistas, a definição de teses sobre pejotização e uberização, a … Ler mais