{"id":7475,"date":"2025-12-01T23:53:52","date_gmt":"2025-12-02T02:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinticom-tap.com.br\/portal\/?p=7475"},"modified":"2026-07-05T14:21:32","modified_gmt":"2026-07-05T17:21:32","slug":"trabalhadores-sindicalizados-interrompem-sequencia-em-queda-no-brasil-taxa-e-2a-menor-da-serie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinticom-tap.com.br\/portal\/trabalhadores-sindicalizados-interrompem-sequencia-em-queda-no-brasil-taxa-e-2a-menor-da-serie\/","title":{"rendered":"Trabalhadores sindicalizados interrompem sequ\u00eancia em queda no Brasil; taxa \u00e9 2\u00aa menor da s\u00e9rie"},"content":{"rendered":"

O percentual de trabalhadores sindicalizados subiu na passagem de 2023 para 2024 e interrompeu uma sequ\u00eancia em queda no Brasil, mas continuou distante do patamar do in\u00edcio da d\u00e9cada passada, antes da reforma trabalhista.<\/p>\n

Na vis\u00e3o de William Kratochwill, analista do IBGE, \u00e9 poss\u00edvel que uma parcela dos trabalhadores tenha percebido a necessidade de se filiar novamente a entidades para buscar seus direitos no ano passado.<\/p>\n

Os dados sinalizam que a redu\u00e7\u00e3o do sindicalismo havia se intensificado depois da reforma trabalhista, em vigor desde novembro de 2017.<\/p>\n

A mudan\u00e7a na legisla\u00e7\u00e3o acabou com a contribui\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para os sindicatos, chamada de imposto sindical. O desconto passou a depender de autoriza\u00e7\u00e3o do profissional. A reforma tamb\u00e9m deu aos empregados a possibilidade de negociar banco de horas, jornada e outros itens individualmente.<\/p>\n

\"\"“A associa\u00e7\u00e3o a sindicatos j\u00e1 vinha perdendo espa\u00e7o naturalmente. Diversos fatores podem explicar a redu\u00e7\u00e3o [na s\u00e9rie], mas, quando chega 2017, h\u00e1 uma queda brusca”, afirmou William.<\/p>\n

“Houve a mudan\u00e7a de legisla\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o a cobran\u00e7a sindical e tudo mais. Naturalmente, isso pode ter causado a forte queda”, completou.<\/p>\n

Na compara\u00e7\u00e3o mais recente, o n\u00famero de trabalhadores sindicalizados aumentou de cerca de 8,3 milh\u00f5es em 2023 para quase 9,1 milh\u00f5es em 2024.<\/p>\n

O contingente do ano passado, mesmo em alta, \u00e9 o terceiro menor da s\u00e9rie hist\u00f3rica. Supera apenas a m\u00ednima de 2023 e o contingente de 2022 (9 milh\u00f5es). A m\u00e1xima da pesquisa foi registrada em 2013 (14,5 milh\u00f5es).<\/p>\n

SINDICALIZA\u00c7\u00c3O \u00c9 MENOR ENTRE MAIS JOVENS<\/strong><\/p>\n

De 2023 para 2024, o acr\u00e9scimo no n\u00famero de sindicalizados foi de 812 mil. Desse contingente, uma parcela de 67,4% tinha 40 anos ou mais, conforme o IBGE. Para William, o resultado deixa claro que n\u00e3o houve ainda uma “grande renova\u00e7\u00e3o” nos quadros dos sindicatos.<\/p>\n

As faixas mais jovens de trabalhadores ocupados, de 14 a 19 anos e de 20 a 29 anos, tinham as menores taxas de sindicaliza\u00e7\u00e3o em 2024. Os percentuais eram de apenas 1,6% e 5,1%.<\/p>\n

J\u00e1 os grupos de 40 a 49 anos e de 50 a 59 anos apresentavam as maiores propor\u00e7\u00f5es (11,2% e 12,1%).<\/p>\n

“Talvez esteja faltando investimento nos mais jovens. O sindicalismo estar perdendo tantas\u00a0pessoas [ao longo da s\u00e9rie] \u00e9 porque n\u00e3o tem atendido \u00e0s necessidades, \u00e0s demandas, ao que o trabalhador almeja”, disse William.<\/p>\n

“Pode ser que agora, dado um tempo muito grande sem um sindicato bem organizado, as pessoas estejam identificando a necessidade de se reorganizar, de voltar a lutar pelos direitos”, acrescentou.<\/p>\n

Conforme o t\u00e9cnico do IBGE, a recente abertura de vagas no setor p\u00fablico e a cria\u00e7\u00e3o de empregos formais no setor privado tamb\u00e9m s\u00e3o “fatores importantes” para entender o aumento na taxa de sindicaliza\u00e7\u00e3o de 2023 para 2024. As duas categorias t\u00eam os maiores percentuais de associa\u00e7\u00e3o a entidades.<\/p>\n

Em 2024, a propor\u00e7\u00e3o de sindicalizados era de 18,9% entre os empregados no setor p\u00fablico e de 11,2% entre os empregados com carteira assinada no setor privado.<\/p>\n

A taxa recua a apenas 2,6% entre os trabalhadores dom\u00e9sticos, a 3,8% entre os empregados do setor privado sem carteira (informais) e a 5,1% entre os profissionais por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n

PERCENTUAL SOBE NO SUDESTE E NO SUL EM 24<\/strong><\/p>\n

A Pnad fornece um panorama das regi\u00f5es. De 2023 para 2024, a propor\u00e7\u00e3o de sindicalizados aumentou no Sudeste (de 7,9% para 9,2%) e no Sul (de 9,3% para 9,8%).<\/p>\n

O indicador teve uma leve varia\u00e7\u00e3o positiva no Norte (de 6,9% para 7%), enquanto oscilou para baixo no Nordeste (de 9,5% para 9,3%) e no Centro-Oeste (de 7,2% para 6,9%).<\/p>\n

O percentual de sindicalizados est\u00e1 abaixo do registrado no in\u00edcio da s\u00e9rie nas cinco grandes regi\u00f5es.<\/p>\n

Em tr\u00eas, a cobertura sindical encolheu a menos da metade na compara\u00e7\u00e3o de 2012 com 2024. Foram os casos do Sul (de 20,3% para 9,8%), do Norte (de 14,8% para 7%) e do Centro-Oeste (de 14% para 6,9%).<\/p>\n

COOPERATIVAS CHEGAM A 4,3%<\/strong><\/p>\n

Outra quest\u00e3o investigada na Pnad \u00e9 a ades\u00e3o a cooperativas de trabalho ou produ\u00e7\u00e3o. Do total de 29,8 milh\u00f5es de empregadores e trabalhadores por conta pr\u00f3pria em 2024, uma parcela de quase 1,3 milh\u00e3o era associada a essas institui\u00e7\u00f5es, o equivalente a 4,3%.<\/p>\n

A propor\u00e7\u00e3o ficou ligeiramente abaixo da encontrada em 2023 (4,5%) e ainda mais distante do patamar de 2012 (6,3%), no in\u00edcio da s\u00e9rie. Conforme o IBGE, o resultado mostra a baixa ades\u00e3o a cooperativas no pa\u00eds.<\/p>\n

O percentual de associa\u00e7\u00e3o a essas institui\u00e7\u00f5es diminuiu nas cinco grandes regi\u00f5es na compara\u00e7\u00e3o de 2012 com 2024. O Sul seguiu com a maior ades\u00e3o (8,2%), enquanto o Sudeste mostrou a menor propor\u00e7\u00e3o (3,1%).<\/p>\n

A Pnad ainda traz um recorte sobre a formaliza\u00e7\u00e3o de empregadores e trabalhadores por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n

Entre os empregadores, a propor\u00e7\u00e3o com registro de CNPJ foi estimada em 80% em 2024 \u20138 em cada 10. O percentual recuou se comparado a 2023 (80,9%), mas aumentou em rela\u00e7\u00e3o a 2012 (75,6%).<\/p>\n

Entre os trabalhadores por conta pr\u00f3pria, a cobertura de CNPJ era de 25,7% em 2024. O patamar cresceu ante 2023 (24,9%) e 2012 (15%). O grupo inclui os MEIs (microempreendedores individuais), que ganharam for\u00e7a no pa\u00eds.<\/p>\n

Fonte: IBGE \/ Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o e do Mobili\u00e1rio (CONTRICOM)<\/em><\/p>\n