{"id":6731,"date":"2025-09-16T09:40:28","date_gmt":"2025-09-16T12:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinticom-tap.com.br\/portal\/?p=6731"},"modified":"2025-10-28T19:56:19","modified_gmt":"2025-10-28T22:56:19","slug":"pedreiro-vai-ser-indenizado-apos-fazer-exames-admissionais-e-nao-ser-contratado-por-construtora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinticom-tap.com.br\/portal\/pedreiro-vai-ser-indenizado-apos-fazer-exames-admissionais-e-nao-ser-contratado-por-construtora\/","title":{"rendered":"Pedreiro ser\u00e1 indenizado ap\u00f3s fazer exames admissionais e n\u00e3o ser contratado por construtora"},"content":{"rendered":"

Empresa chegou a pedir numera\u00e7\u00e3o de uniforme e dados para abertura de conta sal\u00e1rio, mas justificou que processo ainda n\u00e3o havia sido conclu\u00eddo<\/em><\/h4>\n

Por Raquel Penaforte – <\/span>Publicado em 14 de setembro de 2025 | 16:28 – Jornal O Tempo<\/span><\/strong><\/p>\n

Um pedreiro de Itabira, na regi\u00e3o Central de Minas Gerais, ser\u00e1 indenizado ap\u00f3s passar por todas as fases pr\u00e9-admissionais e n\u00e3o ser contratado por uma empresa de constru\u00e7\u00e3o civil. O caso aconteceu em 2023, mas s\u00f3 agora a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de repara\u00e7\u00e3o por ter tido a expectativa de contrata\u00e7\u00e3o frustrada. O valor da indeniza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 definido pelo Tribunal Regional da 3\u00aa Regi\u00e3o de Minas Gerais.<\/p>\n

\"\"A \u00e9poca, a empresa enviou um check list admissional para o trabalhador pedindo o email pessoal dele para envio de contracheques, depois, chegou a pergunt\u00e1-lo sobre a numera\u00e7\u00e3o do uniforme. Ele tamb\u00e9m chegou a fazer o exame ocupacional. Em 24 de agosto daquele ano, ele foi informado sobre a desist\u00eancia da empresa em seguir com o processo.<\/p>\n

A 2\u00aa Vara do Trabalho de Itabira entendeu como \u201cato il\u00edcito\u201d a atitude da empresa ao gerar frustra\u00e7\u00e3o ao trabalhador, e fixou a multa indenizat\u00f3ria de R$ 5 mil.<\/p>\n

Contudo, o Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa Regi\u00e3o (MG) julgou improcedente a a\u00e7\u00e3o e acatou a alega\u00e7\u00e3o da empresa, que justificou n\u00e3o ter conclu\u00eddo o processo de admiss\u00e3o.<\/p>\n

Agora, o relator do recurso do trabalhador, ministro Dezena da Silva, afirmou que a empresa demonstrou n\u00edtida inten\u00e7\u00e3o de contrat\u00e1-lo ao pedir a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, inclusive para a abertura de conta-sal\u00e1rio, e, ao desistir da contrata\u00e7\u00e3o, \u201cofendeu o dever de lealdade e boa-f\u00e9, pois o trabalhador teve a rea\u00e7ao expectativa de firmar o novo v\u00ednculo empregat\u00edcio\u201d.<\/p>\n

Assim, no entendimento do TST, \u201ca leg\u00edtima expectativa de contrata\u00e7\u00e3o que for frustrada injustificadamente deve ser indenizada pela empresa que praticar essa conduta abusiva, e esse dano prescinde de comprova\u00e7\u00e3o da efetiva les\u00e3o\u201d, concluiu.<\/p>\n

Fonte:\u00a0 Jornal O Tempo<\/strong>
\nhttps:\/\/www.otempo.com.br\/cidades\/2025\/9\/14\/pedreiro-vai-ser-indenizado-apos-fazer-exames-admissionais-e-nao-ser-contratado-por-construtora<\/p>\n

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